【ホームヘルパー監修】訪問介護でできること・できないこと|現場で迷わないための判断基準

【ホームヘルパー監修】訪問介護でできること・できないこと|現場で迷わないための判断基準

訪問介護の現場では、「これはやっていいのか」「断ったらクレームになるのではないか」と判断に迷う場面が少なくありません。

利用者や家族の要望に応えたい気持ちと、制度上のルールとの間で悩む介護職も多いでしょう。

訪問介護は在宅生活を支える重要なサービスですが、できることとできないことには明確な線引きがあります。

この記事では、訪問介護の最新版ルールを踏まえながら、現場で判断に迷いやすいポイントを中心に、分かりやすく解説します。

監修者:まみ

ホームヘルパー2級(訪問介護員2級養成研修課程修了)。
訪問・デイサービス・介護施設を見てきた経験あり。
家族の介護経験も活かして記事を作ります。

訪問介護で「できること・できないこと」を理解する重要性

訪問介護の支援内容を正しく理解することは、利用者のためだけでなく、介護職自身を守ることにもつながります。

ルールを知らないまま支援すると起こる問題

善意で対応したつもりでも、制度外の支援を続けてしまうと、事業所として指導や返還の対象になる可能性があります。

また、一度応じてしまうと「それが当たり前」になりやすい点も大きなリスクです。

無理な要求がエスカレートし、トラブルに発展するケースも珍しくありません。

利用者との信頼関係を守るための線引き

「できないこと」を伝えるのは冷たい対応だと感じるかもしれません。

しかし、ルールに基づいた支援こそが、長く安定した関係を築くことにつながります。

曖昧な対応は、かえって不信感を生む原因になります。

訪問介護でできることの基本【最新版の考え方】

訪問介護でできることは、大きく分けて身体介護と生活援助に分類されます。

ここでは基本的な考え方を整理します。

身体介護として認められる支援

身体介護は、利用者の身体に直接触れて行う支援で、日常生活を送るうえで欠かせない動作を補助するものです。

入浴や排せつ、食事、更衣などが該当します。

これらは利用者本人の生活維持に直結する行為であることが判断基準になります。

生活援助としてできる支援の範囲

生活援助は、利用者が一人では行うことが難しい家事を補助する支援です。

掃除や洗濯、調理、買い物などが代表的ですが、あくまで「利用者本人の生活に必要な範囲」に限られます。

家族のための家事は含まれないという点が重要です。


訪問介護で「できないこと」とされる理由

訪問介護で断らなければならない支援には、明確な理由があります。

感情ではなく、制度上の考え方を理解しておきましょう。

本人以外を対象とした支援

同居家族の洗濯や食事作り、孫の世話などは訪問介護の対象外です。

利用者から頼まれても、支援の対象はあくまで利用者本人という原則は変わりません。

日常生活の範囲を超える行為

庭の草むしりや大掃除、家具の移動、専門的な修理作業などは、日常生活の維持を超えた行為と判断されます。

「ついでに」「少しだけ」が積み重なると問題になるため注意が必要です。

現場で判断に迷いやすい「グレーゾーン」の考え方

訪問介護では、明確に白黒つけられないケースも多く存在します。

迷ったときの考え方を整理しておきましょう。

利用者の状態によって判断が変わる場合

同じ行為でも、利用者の身体状況や認知機能によって、必要性の判断が変わることがあります。

例えば、調理が「生活援助」として必要かどうかは、本人がどこまでできるかによって異なります。

状態像を踏まえた判断が重要です。

自己判断せず事業所と共有する姿勢

迷ったときに一人で抱え込むのは危険です。

判断に迷ったら、必ず事業所に相談することが、結果的に利用者と自分を守ることにつながります。

訪問介護で「できないこと」を伝える際のポイント

断り方次第で、利用者との関係性は大きく変わります。

伝え方には工夫が必要です。

制度を主語にして説明する

「私はできません」ではなく、「訪問介護のルール上できないことになっています」と伝えることで、個人への不満を避けやすくなります。

感情ではなく制度の話として伝えることがポイントです。

代替案や相談先を示す

完全に突き放すのではなく、他サービスの利用や家族への相談など、次の選択肢を示すことで納得感が生まれます。

断ることと支援を考えることは両立できるのです。


訪問介護の「できること・できないこと」を巡るトラブル事例

実際の現場では、線引きが曖昧なままトラブルに発展するケースも少なくありません。

最初は好意、後から義務になるケース

最初は善意で対応していた支援が、いつの間にか当然の要求になり、断ると不満やクレームにつながることがあります。

最初の対応が、その後の基準になる点は非常に重要です。

職員によって対応が違うことの弊害

あるヘルパーは対応し、別のヘルパーは断るという状況は、利用者の混乱や不信感を招きます。

事業所全体での共通認識が欠かせません。

最新版として押さえておきたい訪問介護の考え方

制度は大きく変わらなくても、現場で重視される考え方は年々明確になっています。

自立支援を軸にした判断

訪問介護は「何でもやってあげる」サービスではありません。

利用者ができることを奪わず、生活を支える視点が求められます。

自立を妨げない支援が基本です。

介護職の安全と尊厳も守る

無理な要求に応じ続けることは、介護職の心身を消耗させます。

介護職が守られてこそ、良い支援が続くという視点を忘れてはいけません。


【まとめ】訪問介護の「できる・できない」を知ることが質の高い支援につながる

訪問介護でできること・できないことを正しく理解することは、利用者とのトラブルを防ぎ、介護職自身を守るために欠かせません。

曖昧な対応ではなく、制度に基づいた判断と丁寧な説明が、信頼関係を築く土台になります。

ルールを守ることは冷たさではなく、プロとしての誠実さです。

迷ったときは一人で抱え込まず、事業所と連携しながら、安心して働ける環境を大切にしてください。

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