在宅勤務の労働条件は通知書が必要?就業規則の見直しについて
労働基準監督署では、対象の従業員とすり合わせ、労働条件通知書として書面化することを義務付けています。 […]
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直接会って話さないリモートワークだからこそ、便利なツールを活用して仕事を円滑に進めることが大切です。 […]
テレワークは政府が推進する働き方の一つです。 しかし、実際にはどれくらいの割合で導入されているのでし […]
テレワークの導入はコストの削減も期待できるが、実際にはどうなのか、また、導入にともなってどんな費用が […]